清退报告应根据不同的清退对象和情境进行撰写，以下提供几种常见的清退报告格式和要点：
标题：辞退员工通知书
称谓：被辞退员工的直接上级或公司人事部门
正文：
明确辞退目的和依据，如公司业绩不佳、员工表现不佳等。
简洁明了地列出辞退原因，避免使用攻击性语言。
说明员工的权力和义务，如薪资结算、福利等。
如有需要，提供工作交接安排。
结语：表达歉意，并说明后续流程。
署名和日期：报告撰写人、职位和日期。
标题：公司清算注销报告
内容：
清算组成员组成情况。
通知和公告债权人情况。
公司财务状况。
结语：总结清算过程，说明后续工作。
标题：文件清退工作报告
内容：
清退工作的背景、目的和重要性。
清退流程和具体实施步骤。
清退文件的分类、整理和销毁情况。
遇到的困难和解决方案。
结语：总结清退工作成果，提出改进建议。
标题：辞职申请书
称谓：直接上级或公司人事部门
正文：
辞职原因，包括个人原因、职业发展等。
表达对公司及领导的感谢和歉意。
辞职日期和后续安排。
结语：感谢公司和同事的支持。
标题：客户清退通知
内容：
清退客户的背景和原因，如长时间未用电、违规用电等。
清退流程和时间表。
退费政策和客户权益保障。
结语：说明后续工作安排，感谢客户理解。
根据具体的清退对象和需求，可以选择合适的报告格式和内容进行撰写。确保报告内容客观、诚恳、清晰，并遵守相关法律法规和公司政策。
