辞职报告的上交时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，具体如下：

一般情况

劳动者需要提前 30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

试用期情况

劳动者在试用期内需要提前 3天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

因此，建议你在提交辞职报告前确保已经提前30天（或3天，如果在试用期内）以书面形式通知了用人单位，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和招聘接替人员。这样的做法不仅符合法律规定，还能帮助你保持良好的职业形象，为未来的职业发展打下坚实基础。