社保开通后有以下影响：
减少纳税：社保开户有助于企业核算开支并减少纳税，因为社保费用可以作为企业成本的一部分在税前扣除。
员工福利：社保开户是员工的福利，有助于提升员工的幸福感和忠诚度，同时也有助于企业规避工伤风险、产假薪酬、失业人员安置以及员工生病住院医疗费用等。
招聘优势：对于招聘员工来说，公司开通社保账户是一种优势，因为现在大部分人在就业时都会优先考虑缴纳五险的公司。
法律责任：社保属于国家强制要求的行为，公司不开通社保账户将面临处罚。
工伤报销：开通社保后，员工出现工伤等情况可以通过社保报销，减轻企业的负担。
养老金领取：社保账户开通并按时缴纳社保费用，累计缴费年限满15年后，退休后可以申请领取养老金。
医疗费用报销：社保还可以用于报销生病住院的医疗费用。
税收优惠：个人养老金账户开通后，在缴费环节可以享受税收优惠政策，每年最高可以享受5400元的税收优惠。
强制储蓄：个人养老金资金账户是封闭运行的，达到领取条件后按月、分次或一次性领取，具有强制储蓄作用。
资产保值增值：个人可以将养老金资金账户上的资金用于购买符合规定的金融产品，获得一定收益，实现资产保值增值。
减轻养老负担：个人缴纳养老金可以减轻社会养老负担，让社会养老保障体系更加健康。
增加养老保障：个人养老金账户的开通增加了个人养老保障的来源，有助于应对人口老龄化的挑战。
总的来说，社保开通对个人和公司都有积极的影响，不仅有助于企业减少纳税和提供员工福利，还能保障员工在养老、医疗等方面的权益，同时对个人来说，也是一种税收优惠和资产保值增值的方式。
