拿回证件的方法主要取决于证件被扣留的原因和具体情况。以下是一些常见情况的建议：
深入了解《劳动合同法》、《劳动法》等法律法规，明确你的证件属于个人私有财产，公司无权长期扣留。
面对公司，保持冷静，用事实说话。找一个合适的时机，明确而礼貌地向直接上级或HR表达你的诉求，请求立即归还证件。如果他们含糊其辞，记得录音或保留书面证据。
如果口头沟通没有结果，写一份正式的书面申请。清晰列出你的证件名称、被扣时间、请求归还的理由，并附上相关法律法规的引用。这不仅是对公司的正式提醒，也是维权的重要证据。
如果公司仍然无动于衷，咨询专业律师，了解你的法律权益和可能的维权途径。必要时，向劳动监察部门或工会投诉，他们会提供必要的帮助和支持。
在不泄露个人隐私的前提下，通过社交媒体平台分享你的遭遇，寻求公众支持和关注。集体的力量是无穷的，舆论的压力也能成为推动问题解决的重要力量。
如果证件被扣押涉及违法行为，如酒驾、超速等，可以通过向公安、劳动部门举报，申请裁决。但这种方法执行效率不高，且难以直接判定和执行。
通过法庭诉讼的方法也可以拿回证件，但需要经过较长时间（如3个月等待），且效率较低。一般情况下，这种方法并不常用。
寻求法律援助或侦探公司的帮助，这种方式执行效率较高，能够较快地索回证件。
具体案例说明：
驾驶证暂扣或吊销：
驾驶证被暂扣六个月后，驾驶人需要重新学习并参加科目一的考试，通过考试后即可拿回驾驶证。具体流程包括到车管所参加七天的学习，然后参考科目一考试，考试通过后即可发还驾驶证。
因酒驾被吊销驾驶证的，需要等待吊销期满后重新考取驾驶证。
身份证被扣押：
身份证被扣押后，可以通过向公安、劳动部门进行举报，申请裁决。但这种方法执行效率不高，且这些机构很难直接有判定和执行的权利。
通过法庭诉讼的方法也可以实现，但需要经过较长时间且效率较低。
寻求专业律师或侦探公司的帮助，这种方式执行效率较高。
综上所述，拿回证件的方法多种多样，建议根据具体情况选择最合适的方式，并在必要时寻求专业帮助。
