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    劳动关系有哪些种类
    100次浏览     发布时间:2025-01-13 03:36:46    

    劳动关系的种类可以从不同的角度进行分类,以下是几种常见的分类方式:

    1. 按所有制关系分类:

    全民所有制劳动关系

    集体所有制劳动关系

    个体经营劳动关系

    联营企业劳动关系

    股份制企业劳动关系

    外商投资企业劳动关系

    2. 按职业分类:

    企业的劳动关系

    国家机关的劳动关系

    事业单位的劳动关系

    3. 按资本的组织形式分类:

    国有控股公司的劳动关系

    私营企业劳动关系

    外商投资企业劳动关系

    有限责任公司等的劳动关系

    4. 按实现劳动过程的方式分类:

    直接实现劳动过程的劳动关系

    间接实现劳动过程的劳动关系

    5. 按劳动关系的具体形态分类:

    正常情况下的劳动关系

    停薪留职形式

    放长假的形式

    待岗形式,下岗形式

    提前退养形式,应征入伍形式等

    6. 按用人单位性质分类:

    国有企业劳动关系

    集体企业劳动关系

    三资企业劳动关系

    私营企业劳动关系

    7. 按劳动关系规范程度分类:

    规范的劳动关系,即依法通过订立劳动合同建立的劳动关系

    8. 按是否订立书面劳动合同分类:

    劳动合同关系

    事实劳动关系

    9. 按工作时间分类:

    全日制劳动关系

    非全日制劳动关系

    10. 按是否直接用工分类:

    劳动关系

    劳务派遣关系

    11. 按“适用”还是“依照执行”的表述分类:

    企业劳动关系

    机关事业单位劳动关系

    这些分类方式有助于理解劳动关系的多样性和复杂性,以及劳动法在调整这些关系中的作用。

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