换城市后，五险一金的处理主要分为社保转移和公积金转移两部分。以下是具体的操作流程和建议：

社保转移

养老保险：无需立即转移，累计交满15年即可在退休时合并转移。

医疗保险：可以转移个人账户余额，退休时合并年限享受终身医保待遇。

失业保险：若被辞退且未找到工作，可考虑转移至户籍地；否则只能在最后参保地领取失业金。

工伤保险和生育保险：由公司代缴，不能提取或转移。

公积金转移

提取：若离职或去外地工作，在没有公积金贷款的前提下，可以一次性提取公积金。

转移：若打算在新城市购房，可办理公积金转移，减少购房压力。

具体操作流程

办理社保转移

参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，向新参保地社保经办机构提出转移申请。

新参保地社保经办机构审核申请，发出同意接收函，原参保地社保经办机构办理转移手续。

新参保地经办机构收到转移的基本养老保险关系和资金后，办结相关手续。

办理公积金转移

离职后，原单位将公积金账户封存。

参保人员可通过当地住房公积金官网或支付宝等渠道，填写申请资料进行异地转移接续。

建议

提前规划：在换城市前，了解新城市的五险一金政策，确保顺利转移。

及时办理：在新城市就业后，及时办理社保和公积金的转移手续，避免影响待遇享受。

咨询当地：具体操作过程中，可咨询当地社保和公积金管理部门，获取详细的操作指南和所需材料。

通过以上步骤和建议，可以确保五险一金在换城市后的顺利转移和接续。