发现挂靠行为可以通过以下方法：
利用“四库一平台”或各省市建筑市场监管信息平台，通过内部信息数据比对，查处“一人多单位注册”的情况。
将社保、住房公积金缴存单位与证书注册单位进行比较，发现人证不一致的情况。
对比证书注册单位与考勤信息，如智慧工地管理平台数据，查处证书注册单位与考勤单位不一致的情况。
主管部门工作人员直接到现场核查持证人信息，通过询问或检查指纹、人脸识别等考勤信息确认是否在岗。
查看单位用工花名册、劳动合同，确认单位是否在劳动局备案。
检查工资流水和出勤表，确认是否有真实的工资支付和出勤记录。
对疑似挂靠的公司进行实地走访，了解其经营状况和资质情况。
联系人力资源和社会保障局、劳动部门、工会等机构查询证件是否被挂靠。
核实公司是否具备相应的行政许可，是否有固定经营场所和联系方式，营业执照地址是否与公司地址相符。
建设单位可从实际施工主体与总承包公司签订协议情况、项目经理注册信息、劳动合同、工资支付、款项收支等方面判断施工单位是否存在挂靠。
请根据具体情况选择合适的方法进行调查。需要注意的是，挂靠行为不仅违法，还可能涉及经济损失，因此在采取行动前建议咨询专业法律意见
