医生态度差的原因是多方面的，以下是一些主要原因：
在市场经济时代，医生的收入不再直接来源于患者，导致医生与患者之间难以形成平等的关系，医生可能更多地将自己的工作视为一种职业而非服务。
医院和医生可能更关注效益，导致服务意识不强，缺乏将患者作为上帝对待的态度。
医生每天面对大量病人和复杂情况，工作压力极大，可能导致态度冷漠和烦躁。
医生在高压环境下工作，难以始终保持耐心和和善的态度。
医生也是普通人，也有情绪波动，有时可能因工作压力或个人情绪而影响对待患者的态度。
缺乏有效的情绪管理培训，使得一些医生难以在紧张的工作中保持冷静和耐心。
一些医生可能没有接受足够的沟通技巧培训，导致与患者沟通时难以有效传达信息，甚至产生误解和冲突。
医生可能认为自己的时间宝贵，不愿意花太多时间与患者交流，导致患者感受不到充分的关注和尊重。
现代社会中，人们越来越注重个人权利和自由，医生需要尊重病人的权利和需求，但一些医生可能未能适应这种变化。
社会对医生的期望值过高，而医生的工作强度大，可能导致医生在面对患者时显得冷漠和无奈。
体制内的医院缺乏竞争意识和危机意识，导致服务意识不强，对医生的服务质量没有实质性要求。
医生的收入与患者无关，使得医生缺乏为患者提供高质量服务的动力。
综上所述，医生态度差的原因是多方面的，包括服务意识缺失、工作压力大、情绪管理问题、沟通技巧不足、社会环境变化以及体制问题。要改善医生态度，需要从提高医生的服务意识、减轻工作压力、加强沟通技巧培训、适应社会环境变化以及改革医疗体制等多方面入手。
