职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。具体包括：

工资：

职工按照一定的时间计算的基本报酬，可能包括计时工资、计件工资等。

奖金：

根据职工的工作表现或企业的经营业绩给予的额外报酬。

津贴和补贴：

为了补偿职工在工作中发生的特殊费用或为了确保工资水平不受物价影响而支付的额外费用。

社会保险费：

企业按照国家规定向职工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

职工福利费：

提供给职工的福利，如节日费用、健康检查等。

住房公积金：

企业为职工缴纳的住房储备金。

非货币性福利：

如职工培训、旅游等。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿：

如辞退福利等。

职工薪酬是企业会计和财务管理中的重要组成部分，它体现了企业与员工之间的经济关系，并在企业财务报表中进行核算和披露