奶茶店的提成情况如下：

成都奶茶店店长

一个月提成一般二千到五千元，主要取决于店上的营业额。生意好的月份提成更高，生意差的月份提成更低。由于不同店铺的经营状况差异较大，因此提成金额会有较大波动。

金沙洲奶茶店店长

店长的薪资由3000元底薪加上销售额6%的提成构成。新入职员工前两个月底薪为2000元，两个月后转正底薪为2500元，加上销售额2%的提成。此外，员工每周可以休息一天。

员工提成比例

员工的提成比例根据月度销售额和客户满意度分为不同档次，销售额和客户满意度越高，提成比例越高。提成金额根据个人销售业绩和团队合作表现分配，既强调个人绩效，又注重团队精神。

综上所述，奶茶店的提成情况因店铺经营状况和员工职位的不同而有所差异。店长级别的提成通常在3000元底薪基础上加上销售额的6%提成，而普通员工的提成比例和金额则根据个人销售业绩和团队合作表现而定。建议您在考虑应聘奶茶店工作时，详细了解所在店铺的具体提成方案。