捷越员工的薪酬构成通常包括底薪、业绩提成、维护提成奖、开单奖、增员奖等部分。具体的提成比例和计算方式如下：
客户经理的月度业绩提成由信用贷、房贷产品、车悦贷产品的放款金额决定，具体比例如下：
信用贷：根据放款金额不同，提成比例为3.0%-4.0%。
房贷产品：先息后本产品和等额本息产品分别有不同的提成比例。
车悦贷：根据放款金额不同，提成比例为1.5%-2.0%。
业绩提成的计算还涉及试用期和转正后的标准，以及不同放款金额区间的具体比例。
正常客户每期总额的0.2%，例如100万正常每月可得到2000元。
每月开3单奖励300元，6单奖励800元。
介绍朋友入职奖励100元现金红包，开单再奖励100元。
包括五险一金、做五休二、优秀客户经理可晋升、培训机会和公出旅游等。
请注意，以上信息可能随时间和公司政策调整而变化，请以最新的公司政策或直接咨询捷越公司为准。
