被革职属于 行政处分的一种。行政处分是针对国家工作人员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令等行为所采取的一种行政措施，其目的在于纠正违法行为、维护公共利益和社会秩序。革职作为行政处分的一种，其严重程度较高，通常意味着被处分人将被永久性地解除职务，且在未来一定期限内（如革职留任的情况）不能重新担任原职务。

具体而言，革职可以分为以下几种情形：

革职留任：

被革职后，官员仍保留原职务，但需要在一定期限内（通常为四年）表现良好，以争取重新复职的机会。若在规定时间内表现不佳，则可能会受到更严重的处分。

革职离任：

被革职后，官员必须立即离任，不得继续担任原职务。在办理完相关手续后，他们通常需要返回原籍或指定的居住地，并且可能会受到一定的限制，如限期启程等。

革职永不叙用：

这是最严重的革职处分，意味着被处分人将被永久性地剥夺重新担任公职的资格，且今后无论何种情况，均无法再获得官职。

需要注意的是，革职并不等同于行政处罚。行政处罚主要针对一般公民、法人或其他组织违反行政管理秩序的行为，而行政处分则是针对国家工作人员在履行公职过程中所犯的错误而采取的措施。

综上所述，被革职是一种非常严重的行政处分，对官员的职业生涯有着深远的影响。在面临此类处分时，被处分人应当积极配合调查，认真反思错误，并在今后的工作中努力改正，以期有机会重新获得任用。