临时工死亡赔偿的具体金额取决于多个因素，包括死亡原因、与雇主的关系（是否为劳动关系）、以及所在地的经济水平等。以下是主要的赔偿项目及其计算方式：

丧葬费：

通常按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，以六个月总额为准。

死亡赔偿金：

根据死者所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但如果死者年龄超过六十周岁，每增加一岁减少一年赔偿年限；七十五周岁以上则按五年计算。

供养亲属抚恤金：

根据死者生前的工资水平，按照一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶可获40%工资总额，其他直系亲属30%，若包含年迈父母或未成年子女，则额外提高10%。

一次性工亡补助金：

相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

被扶养人生活费：

根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

其他费用：

可能包括受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失，以及精神损害抚慰金等。

需要注意的是，赔偿标准可能因地区而异，并且可能随时间而有所调整。因此，具体的赔偿金额需要根据当地的具体情况来确定。