在合伙之前，应该谈好以下四件事，以确保合作的顺利进行并避免未来可能出现的纠纷：

进入机制：

明确各方出资的方式和比例，包括现金、实物、知识产权或其他形式的出资。这有助于确保资金按时到位，保障企业的正常运营。

责任分工：

明确各方在合伙企业中的职责和角色，包括管理、运营、销售等。这有助于避免在合作过程中出现职责不清、互相推诿的情况。

利润分成：

确定利润分成的比例和方式，包括何时分配、分多少钱。这有助于确保各方在合作中的经济利益得到保障，避免因利润分配不均而产生矛盾。

退出机制：

明确在何种情况下可以退出合伙，包括退伙的条件、价格、期限等。这有助于避免在合作过程中因退出问题而产生纠纷，确保各方的权益得到保障。

除了以上四件事，建议在合伙协议中还应明确以下内容：

合伙宗旨和经营范围：明确合伙企业的目标和业务范围，有助于合伙人保持一致的行动方向，避免业务冲突。

出资方式与期限：详细说明每个合伙人的出资方式、数额及缴付期限，确保资金按时到位。

盈余分配与债务承担：根据公平原则确定分配和分担方式，明确各自的权益和责任。

合伙事务执行：确定合伙事务的执行方式，包括负责人和其他合伙人的权利和义务，确保企业高效运营。

禁业行为：明确合伙人在合作期间不得进行的行为，避免因违反规定而产生纠纷。

入伙和退伙：明确新合伙人加入和现有合伙人退出的条件和程序，确保合伙企业的稳定运营。

通过充分讨论和明确这些事项，可以有效降低合伙合作的潜在风险，确保合伙企业的长期稳定发展。