公积金转出是指职工由于劳动合同期限届满或其他原因与单位终止劳动关系后，原单位将其住房公积金账户进行封存，并将公积金转移到新单位开立的新账户内的过程。以下是公积金转出的几个主要原因：

职工离职：

当职工离职后，原单位会将其公积金账户进行封存，公积金随之转移到新单位的新账户中。

单位变更：

如果单位发生合并、分立、撤销、解散或破产等情况，需要自情况发生之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记或注销登记，并为本单位职工办理住房公积金账户转移或封存手续。

异地工作：

当职工从一个城市转移到另一个城市工作时，为了便于统一管理个人公积金账户，避免账户分散和资金碎片化，需要将原工作地的公积金转移到新工作地。

资金安全：

及时转移公积金可以确保资金的安全，避免遗失或被盗用的风险。

使用便利：

职工在新工作地需要使用公积金时，如果公积金仍然分散在多个账户中，将会给使用带来不便。通过转移公积金，职工可以在新工作地直接使用公积金，无需再回到原工作地办理相关手续。

法规要求：

根据《住房公积金管理条例》的规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

综上所述，公积金转出主要是为了保障职工权益，确保公积金资金的安全和便利使用，并符合相关法规要求。