平安保险的入职流程通常包括以下几个步骤：

学历要求：

申请平安保险的正式员工通常需要本科及以上学历，具体要求与所申请的职位相符。

工作经验：

部分职位可能需要一定的工作经验，平安保险会对申请人的工作经验进行综合评估。

相关证书：

申请人可能需要具备保险从业资格证书、财务会计证书、经济师证书等相关证书，部分职位可能还会对英语水平进行考核。

网上申请：

在平安保险官网上填写个人信息、教育背景、工作经历等，并上传个人简历和相关证书。

笔试：

通过网上申请后，申请人需参加平安保险的笔试，内容可能包括语文、数学、英语等。

面试：

笔试通过后，申请人需参加面试，可能包括个人能力测试、专业知识测试、英语口语测试等。

入职培训：

通过面试后，新员工需参加入职培训，通常包括保险知识培训、公司规章制度培训等。

办理入职手续：

包括填写《员工履历表》、发放《制度汇编》、办理五险一金等。

签订劳动合同：

完成所有入职手续后，新员工需与公司签订劳动合同。

试用期：

新员工通常会有试用期，一般为三个月，在试用期之内公司需要为员工缴纳五险一金。

请注意，以上流程可能因具体职位和地区有所不同，建议直接咨询平安保险的官方渠道获取最新信息