挂职是指 在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方进行培养锻炼的临时性任职行为。这种交流方式可以“上挂”到上级机关或中央和国家部委，也可以“下挂”到下级机关或其他地区机关，甚至可以是横向交流，如对口或共建单位之间的挂职。

挂职干部在挂职期间，虽然担任了新的职务，但其人事行政关系和工资关系仍然保留在原单位，不占挂职单位的编制。挂职时间一般为一年到两年，期间挂职干部不再承担本职工作，但可能会参与到接收单位的具体工作中。通过挂职，公务员可以获得更多的工作经验和锻炼机会，有助于提升其工作能力和综合素质，同时也为将来的升迁打下基础。