岗权是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织、群体各方面所取得的支持的程度。这种权力并不是绝对属于任何一个具体的个人，而是取决于谁被分配到了这个职位上。职位权力包括正式职权以及领导主体从组织其他部分获得的支持。
此外，岗位权限指的是某个岗位在执行职责时所拥有的权利范围和限制，这种权限的设定是为了确保组织的正常运转，防止因权限滥用而导致的风险和损失。
综合来看，岗权是一个组织中职位所赋予的权力和影响力，它包括正式职权以及领导主体从组织其他部分获得的支持，并且这种权力是受到明确规定的，旨在确保组织的高效运作和风险管理。
