岗位津贴应计入 应付职工薪酬。具体会计分录如下：

计提岗位津贴时

借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）

借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付岗位津贴时

借：应付职工薪酬——应付职工工资

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

贷：应交税费——应交个人所得税

岗位津贴作为工资的一部分，在会计上通过“应付职工薪酬”科目进行核算，并根据费用所属部门计入相关费用科目中。同时，岗位津贴也属于企业所得税税前列支的项目，可以在计算企业所得税时予以扣除。

建议在实际会计处理过程中，确保岗位津贴的计提和支付均按照相关会计准则和规定进行，以保证财务报表的准确性和合规性。