如果你不想继续从事保安工作，以下是一些建议来帮助你顺利离职并找到新的工作机会：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，如果是试用期，则提前3天通知。
与用人单位进行沟通，了解他们的离职政策和程序，确保按照规定的流程办理离职手续。
撰写一份正式的离职申请书，明确说明你的离职原因和预计离职日期。
在申请中，可以提及你在保安岗位上的工作表现和对未来的职业规划，以便给用人单位留下积极的印象。
与直接上级或人力资源部门沟通，安排好工作交接事宜，将手头的工作、相关物品和信息交接给指定的人员。
确保交接过程中所有事项得到妥善处理，以便离职后不会影响团队的正常运作。
按照公司的规定，办理离职手续，包括交还工作用品、结清工资、领取离职证明等。
在离职过程中，保持与公司的良好沟通，确保离职过程顺利进行。
利用空闲时间投递简历，参加面试，寻找其他类型的工作机会。
可以考虑在保安行业内部寻找其他岗位，或者跨行业寻找更适合自己的工作。
在工作之余学习新技能，为未来转型做准备。可以利用在线课程、培训班等方式提升自己的能力和竞争力。
与家人和朋友沟通，寻求他们的理解和支持。有时候，外界的鼓励和建议能帮助你更好地应对职业转变期的困难。
调整心态，认识到工作的性质不代表一个人的全部价值。把这份工作当作是积累经验和体验生活的一部分。
通过以上步骤，你可以顺利离职并找到新的工作机会。记住，职业转变是一个过程，保持积极的心态和耐心，最终你会找到更适合自己的发展道路。
