社保增员通常指的是为单位新入职的员工或新转入的员工办理社保手续的过程。以下是社保增员的基本步骤：

准备材料

新员工的身份证复印件。

新员工的联系方式和工作地点。

新员工的劳动合同。

公司的营业执照、税务登记证、法人身份证复印件。

登录社保系统

使用公司的社保账户和密码登录社保系统。

填写增员信息

在社保系统中找到增员选项，填写新员工的个人信息，包括身份信息、联系方式、工作地点等。

上传证件照片

确保上传新员工的身份证照片，以供社保系统核实身份信息。

核对信息并提交

仔细核对填写的信息是否正确，确认无误后提交完成增员操作。

等待审核

社保系统会对提交的增员信息进行审核，审核通过后新员工即可享受社保待遇。

请注意，在填写增员信息时，要确保填写的信息准确无误，以免影响新员工的社保待遇。同时，在提交增员信息之前，最好与新员工进行沟通，确保其了解自己的社保权益和义务。