派遣公司提供的职位类型多样，涵盖了多个行业和岗位。以下是一些常见的派遣公司职位：

临时性岗位

客服人员

工厂生产人员

销售人员

快递员

外卖员

司机

前台

翻译

主持人

礼仪小姐

短期文员

辅助性岗位

保安

保洁

后勤

银行柜员

服务热线

工厂生产作业员

邮递员

后勤人员

司机

前台

客户经理

保险顾问

行业顾问

行政人员

项目经理

程序员

替代性岗位

因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

其他岗位

业务经理：负责公司的业务拓展和市场开发，与客户建立和维护良好的合作关系，推动业务增长。

人事专员：负责员工招聘、入职、离职等人事管理工作，以及员工档案的管理和维护。

财务专员：负责公司的财务管理和会计工作，包括财务报表的编制、税务申报等。

培训专员：负责对派遣员工进行必要的岗前培训和在职培训，提升员工的职业技能和综合素质。

法务专员：负责公司的法律事务，包括合同起草、审核和谈判，处理法律纠纷案件等。

行政专员：负责公司的日常行政管理工作。

固定资产建账、转出报废清理业务

往来会计

派遣顾问

派遣管理专员

这些职位不仅涵盖了各种临时性和辅助性岗位，还包括一些需要专业技能和知识的岗位，如数据处理、IT支持、物流与仓储等。通过劳务派遣，企业可以更灵活地调整人力配置，满足不同的用工需求，同时降低用工成本和管理难度。