在酒吧请事假时，需要遵循以下规定：
请事假必须提前三天以上申请，批准后才有效。
当天请事假必须在当天上班前15分钟提出，一般情况不会批准。如果批准，会扣除两天工资。如果在点完到后通过电话请假，则按旷工一天处理。
请事假15分钟以上，1小时内需示情况作出处理意见。
请事假1天以上，扣除半天工资，且无全勤奖。
事假在三天以上者，必须由服务部经理签字后，再由主管领导签字认可，才有效。三天以上事假者，工衣必须交由公司保管，不交者按旷工处理。
请假的原则是不能用电话请假，电话请假是不会批准的。
辞职员工从辞职批准当日就不准请假，请假就没有押金和工资。
事假全年累计不得超过十日，超过日数者，均以旷工论处（如有特殊情况经总经理批准的除外）。
建议
提前规划：尽量提前安排好自己的时间，确保提前三天以上申请事假，以便有足够的时间进行审批。
遵循流程：按照规定的流程进行请假，包括提前申请、按时提出、获得批准等，以确保请假的顺利进行。
沟通方式：避免通过电话请假，以免被视为旷工。如果确实需要请假，尽量通过书面形式或其他被允许的方式进行沟通。
这些规定旨在确保酒吧的运营秩序和员工的工作效率，请严格遵守。
