关于酒店婚嫁有效期的问题，目前我国法律层面没有对婚假有效期作出统一规定。婚假的有效期主要取决于各个单位的规章制度文件，一般规定为 半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。

因此，建议新人在领证后尽快安排婚假，并与单位确认相关休假政策，以确保能够顺利享受婚假福利。如果单位有特别规定，例如无限期延后或需要提前申请，也应及时了解并遵守相关规定。