根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起 30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此，用人单位需要在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作，确保员工的社保权益得到保障。

具体操作上，员工入职后，用人单位应在下个月5号之前办理社保申报，即使员工入职时间不足一个月，用人单位也应为其办理社会保险。需要注意的是，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。