过年期间工资的发放时间主要 根据用人单位所制定的规章制度确定，但通常有以下几种情况：

月中发放：

很多用人单位习惯将工资发放时间安排在每个月的月中，无论春节是否放假。

提前发放：

如果工资发放日恰逢节假日或休息日，用人单位通常会将工资提前到最近的工作日发放，以确保员工能按时收到工资。

延迟发放：

在一些特殊情况下，如企业经营状况不佳或资金短缺，可能会延迟发放工资，但企业应提前告知员工，并承诺在规定的时间内发放工资。

加班费发放：

春节期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍，初四到初六的加班费是本人工资的2倍，且加班费需要在相应日期发放。

综上所述，过年期间工资的发放时间主要依据用人单位的规章制度，同时考虑到节假日和休息日的特殊情况，可能会提前或延迟发放。建议劳动者提前了解所在单位的工资发放政策，以便合理安排资金。