离职证明应当盖 公司公章或人事章，以确保其法律效力。具体来说，大多数企业会使用单位公章，而极少数企业可能会使用人力资源部代章。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。因此，离职证明作为解除劳动关系的正式文件，必须加盖具有法律效力的公章或人事章，以证明劳动关系的终止。