存档案有以下影响：

影响转正定级和晋升：

档案记录了个人的定级、晋升、奖惩等信息，若档案一直在自己手上，则无法更新这些信息，从而影响转正定级和未来的晋升机会。

影响人事档案和工龄计算：

人事档案是计算工龄的重要依据，若档案不能及时更新或丢失，会影响到工龄的计算，进而影响养老金的发放和其他福利待遇。

影响政审和资格证书考试：

考研、考公务员、评职称、考资格证等需要提供档案作为政审和资格审查的依据。若档案在自己手上，则无法通过政审，也无法获得相关资格证书。

影响就业和退休：

档案在个人手中超过两年会变成“死档”，影响就业（如无法通过政审、落户审核等）和退休手续的办理（如影响视同缴费年龄的确认和养老金的数额）。

影响个人信用和社会福利：

档案在个人手中可能被视为无效，影响个人信用和社会福利的享受，如失业保险和养老保险。

影响档案的真实性和安全性：

档案若留在自己手上，容易被篡改或损坏，严重影响其真实性，增加档案丢失或损坏的风险。

综上所述，档案的正确管理和存放对个人职业发展和社会生活具有重要意义。建议尽快将档案存放到具有档案管理资质的机构，以确保档案的真实性和安全性，并便于后续的查询和使用。