薪资，也称为工资，是指 雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪资是员工向用人单位提供劳务而获得的各种形式的酬劳，包括基本工资、奖金、津贴、补贴和福利等。

具体来说，薪资的构成通常包括：

基本工资：

这是员工的基本收入，是固定且定期支付的。

奖金：

根据员工的工作表现或企业的业绩而发放的额外报酬。

津贴：

为了补偿员工在特定条件下的工作，如夜班津贴、交通津贴等。

补贴：

为了帮助员工应对生活成本或提供额外的生活便利，如餐补、住房补贴等。

福利：

包括社会保险、公积金、食堂免费工作餐、发放的实物福利、员工培训、旅游等。

薪资不仅是员工劳动价值的体现，也是企业衡量岗位吸引力的重要标准。同时，薪资的支付和管理需要遵守相关的法律法规，如《劳动合同法》等，确保员工的合法权益得到保障。