换单位时，医保的处理方式主要有以下几种：
如果你在辞职后迅速找到新单位，可以将医保关系转移至新单位。这通常由新单位的人事部门进行处理，程序相对简单。
如果你辞职后没有立即找到新单位，可以选择将个人档案存放在劳动局或者社会保险所等托管机构。在这一过程中，医疗保险需由个人缴纳，其标准通常为一年交一次。需要注意的是，医疗保险的中断可能会影响到后续的医保待遇。
若选择个人缴纳医疗保险，需携带身份证、户口本及银行存折等到社保中心进行办理，以确保社保权益不受影响。
在新投保地办理社保转移申请，不需到原投保地。办理社保转移不需要离职证明，但要有新投保地的参保证明。可同时申请办理医保转移，但目前医保转移只转移缴费年限记录。社保与户口、档案无关，社保转移是在当事人申请后，由社保系统内部衔接。
可以通过“爱山东”政务服务平台、国家医保服务平台或者“鲁医保”小程序提出申请，填写相关信息即可办理，无需提交任何材料。如果不方便使用智能手机，也可以到转出地或者转入地医保服务窗口办理。
携带相关证件，到原参保地的医保经办窗口申请开具“医疗保险参保缴费凭证”，然后将凭证提交给新就业地的医保机构办理转移手续。
建议
及时办理：一旦找到新单位，应尽快办理医保关系的转移和续保手续，以免影响就医和享受医保待遇。
咨询当地：不同地区的具体操作流程可能有所不同，建议提前咨询当地社保或医保部门，获取详细的操作指引。
保留凭证：在办理医保转移过程中，务必保留好所有相关凭证，以备不时之需。
