湖南日报·新湖南客户端3月17日讯(记者 刘涛 龙文泱 通讯员 丁心雅 游若兮 任丽媛)文旅产业兴旺发展，带动了市场对文旅人才的旺盛需求，现在的市场上需要什么样的文旅人才?3月17日，2025湖南省“文旅+”高质量融合发展人才交流大会新闻通气会上给出了答案。

新闻通气会现场。湖南日报全媒体记者 傅聪 摄

湖南省人才发展集团党委书记、董事长黄旭介绍，这次人才交流大会，目前线上线下有近500家企业报名，提供岗位超万个，其中，3月30日的现场招聘会已近400家企业报名，提供岗位8000余个。

参加现场招聘的用人单位涵盖文旅行业全产业链，很多涉及新型融合交叉领域。其中，旅游景区类、酒店旅行社类、文化创意类、数字技术类等企业220余家;文旅+科技、文旅+金融、文旅+教育等企业60余家;另外工业旅游、生态农业和非遗等企业100余家。

从岗位种类上看，旅游服务类岗位占比24%;行政和运营管理类岗位占比17%;文化创意类岗位占比16%;设计技术支持类岗位占比12%;生产、教育等其他类岗位占比31%。

湖南省文旅厅党组成员、副厅长袁悦平透露，除了现场提供的8000余个岗位，同时从全省文旅系统省本级、市州级文旅事业单位中，今年调剂事业编制200余个，向社会公开招聘文物博物、文化艺术、文旅科技等相关人才。

湖南省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长焦华芳介绍，将有效提升青年适应文旅产业发展的素质能力，着力构建多部门合作的“大培训”的工作格局;推进“技能照亮前程 匠心筑梦潇湘”职业培训计划，实施新业态新职业专项培训行动，支持文旅部门开展文化产业、旅游业新职业培训。2025年全省力争开展各类职业培训90万人次;发挥新餐饮等技工教育联盟作用，整合行业、院校、企业资源，全面推行工学一体化技能人才培养模式，加快培养适应文旅产业发展的高素质技能人才。