补助费用通常属于管理费用科目。具体分类如下：

政府补贴：

如果补助来自政府，并且与企业日常经营活动无关，可能计入营业外支出。

员工福利：

如果补助是作为员工福利提供的，如困难补助，可能计入“其他费用支出”或“员工福利待遇支出”。

工伤赔偿补助：

如果补助与工伤赔偿相关，可能计入管理费用中的福利费科目，或者根据保险情况处理。

遗属补助：

企业为职工遗属提供的补助属于职工福利费，应计入应付职工薪酬——职工福利费科目。

社会保障福利费用：

企业遗属补助属于企业对职工遗属的社会保障性质的福利费用。

行政费用：

政府给予的财政补贴等政策性支出应放入行政费用科目内。

补助费用的会计处理需要根据补助的性质、来源以及企业的会计政策来确定。