薪级工资主要包括 岗位工资和薪级工资两个部分。岗位工资是根据具体岗位设定的工资标准，而薪级工资则与工作人员的任职年限和岗位级别相关，是工资中反映工作表现和资历的部分。

具体来说，薪级工资的计算通常与职称、任职年限以及岗位级别有关。例如，教师的薪级工资不仅与教师的职称和岗位有关，还与教师的教龄有紧密联系。薪级工资通常分为多个等级，如事业单位中的专业技术人员和管理人员一般设有65个薪级，每个薪级对应一个固定的工资金额。

此外，薪级工资还可能包括一些津贴补贴，这些通常与工作环境和工作性质有关，例如地方津贴、岗位补贴、边远地区补贴和特殊岗位津贴等。

总结来说，薪级工资是一个综合反映工作人员岗位、资历和工作表现的工资组成部分，它包括岗位工资和与工作年限及岗位级别相关的薪级工资部分，还可能包括一些额外的津贴补贴。