待遇核定通常指的是社会保险经办机构根据个人缴纳的社会保险费和相关规定，对个人进行核定，以确定其享受的社会保险待遇的过程。这包括但不限于养老金、医疗保险、失业保险等。待遇核定是社会保障制度的重要组成部分，旨在保障个人在退休、失业、生病等情况下的基本生活需要。

具体来说，待遇核定可能包括以下几个方面：

退休待遇核定：

退休人员根据其缴费年限、缴费基数以及个人账户上的总额，结合当地社平工资进行核算，以确定退休后应享受的待遇。

社保待遇核定：

根据个人缴纳的社保费用和参保时的规定标准，计算个人在特定情况下（如退休、失业、生病）可以获得的各种社保待遇。

工伤待遇核定：

职工因工伤经过工伤认定后，社保局根据相关规定核定工伤医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金以及工亡待遇等。

工资总额核定：

指国家核定国营企业、事业、机关单位等在一定时期内以货币形式支付给职工的劳动报酬总额，包括标准工资、附加工资、津贴和奖金等。

了解自己的待遇核定情况有助于确保个人社会保障权益不受损害，并且可以及时获得应有的经济补助