工资通常包括以下组成部分:
根据劳动者的工作时间支付。
根据劳动者完成的劳动量支付。
根据劳动者的绩效或工作表现支付。
为了补偿劳动者在特定条件下的劳动或生活需要。
对于超过标准工作时间的劳动支付额外报酬。
包括病事假、产假、婚丧假等按比例支付的工资。
工资总额不包括以下项目:
社会保险福利费用(如养老保险、医疗保险等)
劳动保护费用(如工作服、解毒剂等)
其他未列入工资总额的各种劳动报酬(如创造发明奖等)
实发工资是扣除应缴应扣项目后的实际收入。