烫伤在特定条件下可以算作工伤。具体标准如下：
一度烧烫伤：只伤及表皮层，通常不会认定为工伤。
二度烧烫伤：伤及真皮层，局部红肿、发热、有明显水泡，可能认定为工伤，但具体等级需根据伤情严重情况进行鉴定。
三度烧烫伤：全层皮肤包括皮肤下面的脂肪、骨和肌肉都受到伤害，皮肤焦黑、坏死，非常严重的可以认定到二级工伤。
工作时间和工作场所内：因工作原因受到事故伤害的。
工作前后预备性或收尾性工作：在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
履行工作职责：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
职业病：患职业病的。
其他情形：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
认定为工伤后：职工可以享受社保待遇，包括医疗费用、护理费、住院津贴、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。
赔偿标准：赔偿金额会根据工伤等级、个人工资等因素进行计算。
建议
及时申请工伤认定：职工在发生烫伤后，应尽快向所在单位报告，并申请工伤认定，以便及时享受工伤保险待遇。
保留相关证据：在申请工伤认定时，应保留与烫伤相关的所有医疗记录、费用单据等证据，以便在鉴定和赔偿过程中使用。
咨询专业人士：如有疑问，可咨询专业的劳动法律师或工伤保险机构，以确保自身权益得到最大保障。
