客服工资可以计入以下科目：

营业费用：

如果客服工资与销售活动直接相关，可以计入“营业费用”科目。

管理费用：

如果客服工资属于公司管理层或后勤支持部门，可以计入“管理费用”科目。

销售费用：

在电商等销售主导的企业中，客服工资通常计入“销售费用”科目。

应付职工薪酬：

这是一个更为宽泛的科目，涵盖了所有应付给员工的薪酬，包括工资、奖金、津贴等。客服工资作为员工薪酬的一部分，也应计入此科目。

综上所述，客服工资具体计入哪个科目，取决于其在公司中的具体职责和所属部门。销售部门的客服工资通常计入“销售费用”，管理层和后勤支持部门的客服工资则计入“管理费用”，而所有客服工资最终都应反映在“应付职工薪酬”科目中。