单位集体户是指 由单位设立并管理的户籍形式，主要为解决聘用外省市人员的户籍问题。这种户口形式下，员工的户籍关系挂靠在单位的集体户头上，而不是个人的独立户口。单位集体户通常用于以下情况：

单位聘用外省市人员：

单位通过向公安机关申请，为这些员工获得一个户籍登记地址。

暂时不具备单独立户条件：

有些员工可能由于各种原因（如居住条件、工作性质等）暂时无法单独设立自己的户口，因此将户籍关系挂靠在单位集体户上。

作为过渡措施：

单位集体户也可以看作是一个过渡措施，当员工满足单独立户条件后，通常会办理户口迁移手续，成为独立的常住居民。

单位集体户的特点包括：

双重管理：单位集体户由单位和派出所共同管理，不同于居民户口。

落户地址：集体户口的落户地址通常是单位的地址，如事业单位、人才市场、国有企业等。

迁移限制：集体户口不能与本市的居民户相互迁移，员工离开单位时，户口必须转移，回外省市也必须迁回。

证件使用：员工需要向单位申请集体户口本的复印件，以便办理如结婚、职称、社保等需要户口本的事务。

总的来说，单位集体户是一种特殊的户籍形式，用于解决特定人群的户籍需求，并在管理和迁移上有一定的限制。