劳动保险的缴纳方式取决于您是否在用人单位就业。以下是两种情况的缴纳方法：

在用人单位就业

单位代扣代缴

用人单位负责缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

劳动者应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，并应按月将缴纳明细告知劳动者。

缴费比例 （以最新信息为准）：

养老保险：单位缴纳约20%，个人缴纳约8%。

医疗保险：单位缴纳约8%，个人缴纳约2%。

失业保险：单位缴纳约2%，个人缴纳约1%。

工伤保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴纳。

生育保险：单位缴纳约1%，个人不缴纳。

非用人单位就业

灵活就业人员缴纳

无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员可直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

通常只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

个人缴纳流程

到户口所在地的社保局申请，携带身份证、户口本、照片和保费申请书等资料。

缴费标准通常根据上一年度本地社平工资确定，可在一定范围内由个人选择。

注意事项

参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内全额缴纳社会保险费。

劳动者到用人单位就业时，用人单位与劳动者共同缴纳社会保险费。

劳动者未到用人单位就业时，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

缴费方式包括银行缴纳、社会保险经办机构缴纳或其他约定的方式。

逾期未缴或欠缴劳动保险金时，需每日增缴滞纳金。

请根据您的具体情况选择合适的缴纳方式，并咨询当地社保局或人力资源与社会保障局获取最新信息