事业单位见习期的工资通常低于正式员工，具体差异如下：
见习生通常没有岗位工资和薪级工资，而是统一按照见习期工资标准发放。
正式员工的基本工资包含岗位工资和薪级工资。
见习生一般不享有正式员工的绩效和奖金。
正式员工有基础性绩效和奖励性绩效。
根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%。
对于事业单位，试用期工资标准通常略低于正式员工。
见习期满后，根据考核结果转正定级，此时开始领取正式工资。
正式员工的工资会依据岗位级别和薪级确定。
正式员工享有更多福利，如加班费、其他相关福利等。
见习生通常不享有这些福利。
举例来说，如果正式员工一个月工资是4000元，那么见习生可能只有大约2000元左右。但请注意，这些信息可能会根据具体地区、事业单位的福利政策以及个人学历等因素有所不同。
如果您需要更详细的信息，请提供具体的地区或事业单位名称，以便给出更准确的答案
