怀孕辞职后，续生育险的方法有以下几种：
可以选择办理城镇居民医疗保险或新农合等医疗保险，以保障基本的医疗需求。
如果丈夫有生育保险，妻子在生育时可以使用丈夫的生育保险报销部分费用。
可以购买商业保险来补充生育险的保障，市面上有很多商业保险产品可以选择。
如果很快找到新工作并且新单位能及时把社保关系接上，生育险由新单位继续缴纳，这样不会断缴，不影响生育险的使用和待遇。
如果本地户口且能以灵活就业人员身份参保，可以自行接着交生育险，但需注意不同地方政策不同，有些需要同时缴纳养老和医疗保险。
如果不想以灵活就业人员身份交，可以找人力资源公司或社保代理机构挂靠交社保，包含生育险，但需选择正规、合法的机构。
可以和单位协商，在怀孕后办理解除劳动合同并领取失业金，同时享受生育保险待遇。
建议
及时咨询当地社保中心：了解具体政策和操作流程，选择最适合自己的续保方式。
选择正规机构：无论是挂靠社保还是购买商业保险，都应选择正规、合法的机构，避免不必要的风险和麻烦。
保持社保连续性：如果可能，尽量在怀孕前或怀孕期间保持社保的连续性，以确保能够享受生育保险待遇。
