苏州社保员工缴纳的比例如下：

职工基本养老保险：

单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。

职工基本医疗保险：

单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：

单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：

单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

生育保险：

单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

因此，员工每月需要缴纳的社保费用大致为：

养老保险：391.76元（4897元×8%）

医疗保险：391.76元（4897元×8%）

失业保险：97.94元（4897元×2%）

工伤保险：48.97元（4897元×1%）

生育保险：39.18元（4897元×0.8%）

总计：1272元。

建议：

员工应确保按时足额缴纳社保费用，以维护自身权益。

企业也应按时足额缴纳社保费用，以遵守相关法律规定。