关于婚假的有效期，国家没有制定统一的规定。具体来说，虽然国家没有强制性的统一规定婚假必须在登记领取结婚证后多长时间内休完，但一般公司或单位会根据自身情况制定相应的规定。这些规定可能包括三个月内、半年内或一年内必须休完婚假等。

因此，员工应当了解并遵守所在单位的具体规定。如果单位规定婚假必须在领取结婚证后一定时间内休完，员工需要在这个时间范围内提出休假申请，否则可能会被视为自动放弃婚假福利。

此外，虽然有些单位可能规定婚假可以一次性休完，但这并不是普遍适用的规定，具体情况还需参考员工所在单位的规章制度。

综上所述，婚假的有效期主要取决于员工所在单位的具体规定，而不是国家法律法规的强制性统一规定。建议员工在领取结婚证后尽早提出休假申请，以确保能够享受到应有的婚假福利。