医生态度差的原因是多方面的，以下是一些主要原因：

工作压力大：

医生每天需要面对大量的病人和复杂的情况，工作强度大，容易导致情绪波动和态度冷漠。

缺乏服务意识：

在市场经济时代，医生的收入来源不再是患者，导致他们可能将工作更多视为一种职业而非服务，缺乏以患者为中心的服务意识。

时间紧迫：

由于病人众多，医生往往没有足够的时间进行详细的问诊和解释，这可能导致他们显得急躁和不耐烦。

情绪影响：

医生也是普通人，也有自己的家庭和情绪，面对患者的疾病和家属的期望，他们有时也会感到压力和无奈，这些情绪可能会影响他们的态度。

沟通技巧不足：

一些医生可能没有接受足够的沟通技巧培训，导致他们在与患者交流时显得冷漠或无法有效传达信息。

社会环境变化：

现代社会中，人们越来越注重个人权利和自由，医生需要尊重病人的权利和需求，但一些医生可能还没有适应这种变化。

职业倦怠：

长时间的高强度工作可能导致医生产生职业倦怠，表现为对工作的热情减少，态度变得冷漠和生硬。

体制问题：

体制内的医院往往缺乏竞争意识和危机意识，没有对医生的服务意识提出实质性要求，导致医生的服务态度难以提升。

综上所述，医生态度差的原因是多方面的，既有个人的因素，也有体制和社会环境的影响。要改善医生态度，需要从提高医生的职业素养、加强沟通技巧培训、改善医院的服务意识等多方面入手。