企业为员工办理社保停缴的步骤通常包括：
登录社保局官网或企业网上办事服务大厅。
进入单位申报业务，选择员工信息变更，选择停交。
确认操作后，根据提示完成必要的信息填写和提交。
准备相关资料，如员工的身份证、户口本、劳动合同等。
到当地社保机构提交申请，填写暂停社保申请表，并缴纳相关费用。
携带解除劳动合同证明、社保手册等相关文件到社保局办理。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位需在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内办理社会保险关系转移手续。
根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记。
如果员工已经离职，公司通常不需要继续为其缴纳社保，但需注意根据当地规定，员工离职后社保可能需要继续缴纳一段时间。
请根据当地的具体规定和流程进行操作，并确保所有步骤符合法律法规要求。
