代发工资可以通过以下几种方式进行借贷：
社保贷：基于个人社保缴纳记录，对社保缴纳时间有要求，对公积金基数和单位性质要求宽松。
工薪贷：关注工资收入和信用记录，对公积金基数和单位规模要求不高，适合有稳定工资收入的人。
申请条件：通常要求代发工资在某个银行，且信用记录良好。
贷款额度：不同银行有不同的额度限制，线上最高20万，线下补充资料最高可贷100万。
申请方式：可以直接在银行的APP里申请，例如代发在中行可以做中行中银e贷，代发在工行可以做工行的融e借。
收到贷方工资款项：借：银行存款—某某银行，贷：其他应付款—代发工资。
实际代为发放工资：借：其他应付款—代发工资，贷：银行存款—某某银行。
工资发放：借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款-社保，应交税费—应交个人所得税，其他应付款-某人力公司。
支付给人力资源公司：借：其他应付款-某人力公司，管理费用（服务费部分），贷：银行存款。
招商银行"薪金贷"：最高可贷300万，利率3.65%起，期限最长5年，线上3分钟审批。
工商银行"e薪贷"：额度最高200万，随借随还，按日计息，全程无需面签。
平安银行"新薪贷"：额度最高250万，利率3.85%起，最快当天放款。
建设银行"薪快贷"：额度最高180万，利率3.95%起，手续简便。
中信银行"薪金易贷"：额度最高220万，期限灵活，利率4.05%起，审批高效。
浦发银行"薪享贷"：额度最高160万，利率4.15%起。
建议
选择银行：建议选择工资卡开户的银行办理贷款，这样更加有利，通常可以享受到更高的贷款额度和更优惠的利率。
准备材料：准备好所有需要的材料，包括身份证、工资流水、劳动合同、社保记录等，以便快速通过审核。
信用记录：保持良好的信用记录是获得贷款批准的关键，逾期还款会影响个人征信。
通过以上方式，可以根据自身的社保缴纳情况、工资收入以及信用记录，选择合适的贷款产品进行申请。
