公积金基数通常是指职工个人以及用人单位按照规定缴存公积金的基数，其计算方式如下：
通常为职工上一年度的月平均工资。
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴以及加班加点工资等。
职工个人和单位的缴存比例可能有所不同，一般在5%至12%之间。
机关、事业单位的缴存比例通常为10%，企业为8%-12%。
最低缴存基数为职工上一年度月平均工资的5%。
最高缴存基数通常不超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
新职工或转岗职工的缴存基数为职工第一个月的工资总额。
年薪制职工的月缴存额以年薪均分12个月后为基数进行计算。
公积金缴存基数原则上每年调整一次，调整时间由住房公积金管理中心提前通知。
请注意，具体的缴存比例和基数可能会根据不同的地区和单位有所不同，并且可能受到当地政策的影响。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的住房公积金管理中心
