计算月薪2500元的工资，需要考虑以下几个因素：
根据劳动合同中的约定进行计算。
若员工在公休日没有加班，则公休日工资为0。
若员工在公休日加班，则根据《劳动法》的规定，加班工资按照加班情况额外计算。通常情况下，公休日加班工资为正常工作日工资的1.5倍。
需要明确员工在一个月内的实际出勤天数和加班天数。
加班包括工作日加班和公休日加班，加班工资的计算方式分别为：
工作日加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 1.5倍。
公休日加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 × 加班天数 × 2倍（或根据具体规定可能是1.5倍）。
示例计算
假设某员工一个月正常工作21天，公休日加班2天，则：
正常工作日工资 = 2500元 ÷ 21天 × 21天 = 2500元。
公休日加班工资 = 2500元 ÷ 21天 × 2天 × 1.5倍 = 178.57元。
总工资 = 正常工作日工资 + 公休日加班工资 = 2500元 + 178.57元 = 2678.57元。
建议
具体计算方式还需参考单位的具体规定和劳动法要求。
建议员工在签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，了解工资计算的具体方法和相关规定。
若有加班情况，务必保留加班记录，以便在计算工资时提供依据。
