五险一金的缴纳金额取决于个人的工资基数以及所在城市的规定。以下是一个通用的计算公式和示例：

五险一金的计算公式

五险一金 = 养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 + 工伤保险 + 生育保险 + 住房公积金

其中，各项保险和公积金的缴纳比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位10%，个人2%

失业保险：单位1%，个人0.5%

工伤保险：单位全额缴纳

生育保险：单位0.8%，个人0.2%

住房公积金：单位和个人各12%

示例计算

假设某员工的工资为8000元，那么他的五险一金缴纳金额计算如下：

养老保险：8000元 × 20% = 1600元

医疗保险：8000元 × 10% = 800元

失业保险：8000元 × 1% = 80元

生育保险：8000元 × 0.8% = 64元

住房公积金：8000元 × 12% = 960元

总计：1600元 + 800元 + 80元 + 64元 + 960元 = 3504元

因此，该员工一个月的五险一金缴纳金额为3504元。

建议

由于不同城市和企业的五险一金缴纳比例可能有所不同，建议具体计算时参照当地的相关规定。此外，员工在签订劳动合同时，应详细询问并了解企业为员工缴纳的五险一金的具体比例和金额，以保障自身权益。