办理五险的时间主要取决于具体情况，包括公司首次为员工办理社保的时间、所需材料是否齐全、以及社保局的处理速度等。以下是一些关键的时间点：
需要在员工正式工作后的30天内向社保经办机构提交社保登记申请，通常需要30个工作日完成。
公司应当定期足额支付员工的社保费用，具体时间没有明确规定，但建议及时办理以避免滞纳金。
如果公司办理五险一金的事务较慢，可能需要1个月左右的时间。
如果公司已经拿到营业执照、组织机构代码证和公章，当天就可以办好单位参保，员工社保和公积金增员在网上提交后两三天就有办理结果。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
同法第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
建议
提前规划：公司应提前为员工办理社保登记，确保在员工入职后及时完成相关手续。
准备齐全材料：办理社保时，公司应确保所有必需的材料如营业执照、组织机构代码证、公章等齐全，以加快办理速度。
及时沟通：如果办理过程中遇到问题，应及时与社保局或公积金中心沟通，确保问题及时解决。
综上所述，办理五险的时间大约在 30个工作日左右，具体时间可能会因各种因素有所延长。
